saude

O exame psicossocial tem como intuito de avaliar os colaboradores que trabalham em situações de risco, como altura, espaços confinados e manuseio de inflamáveis, tendo em vista o estresse ao qual eles se submetem para a realização de seu trabalho.
Algumas Normas Regulamentadoras dissertam sobre a obrigatoriedade desse exame, são elas:
• A NR-20, no item 20.14.6 determina que, para os integrantes da equipe de resposta a emergências, trabalhando com inflamáveis e combustíveis, é preciso considerar os riscos psicossociais;
• A NR-34, que legisla sobre os trabalhadores em construção naval, no tópico 34.17.7 também fala sobre os exames psicossociais para os integrantes da equipe de respostas a emergências. Além disso, no item 34.2.1, ressalta a importância do empregador cuidar da integridade psíquica de seus colaboradores;
• A NR-33, no item 33.3.4.1 fala que todo profissional que trabalha em espaço confinado precisa ser submetido ao exame psicossocial, com a emissão do ASO — Atestado de Saúde Ocupacional;
• Já a NR-35, no ponto 35.4.1.2 deixa claro que deve ser realizado exame com vistas às disfunções psicossociais, relacionadas ao trabalho em altura.
Dúvidas? Fale com nossa equipe.

Você sabe como proceder em situações que exigem primeiros socorros? ⚠

Hoje separamos 3 dicas básicas para prestar assistência em situações de emergência.

Reforçamos também a importância de treinamentos adequados para o atendimento imediato diante de algum risco, conforme previsto na Norma Regulamentadora nº 7. 👈

1. O QUE FAZER COM CORTES PROFUNDOS?
O primeiro passo é limpar o local do ferimento com água corrente. Após isso, estanque com gaze ou um pedaço de pano limpo. Não coloque nada além disso e não utilize medicamentos sem indicação de um profissional. Em seguida, procure um pronto socorro.

2. O QUE FAZER EM CHOQUES ELÉTRICOS?
Antes de prestar socorro, é necessário verificar se a corrente elétrica está desligada. Caso esteja, é possível tocar na pessoa. Se tiver uma parada cardiorrespiratória, inicia uma massagem no peito e acione o socorro médico para prestar o atendimento necessário.

3. O QUE FAZER COM ENGASGO?
É fundamental não bater nas costas ou levantar os braços da pessoa, isso só aumenta os riscos de empurrar ainda mais o objeto ou alimento para as vias respiratórias. Realize a manobra utilizada para desengasto.

Confira essas dicas para um dia a dia mais produtivo na sua empresa!
1. Crie sessões de ginástica laboral no seu ambiente de trabalho.
2. Estimule a prática de atividade física através de convênio com academias.
3. Encoraje o uso de escadas, ao invés de elevador.
4. Crie um grupo de esportes para praticar em equipe.
5. Organize um café da manhã saudável ou até mesmo ensine como se alimentar melhor.

Você sabia que a alimentação saudável contribui para a melhora significativa da nossa atividade cerebral?

Essa é uma ótima dica pra você que sofre por falta de concentração durante a sua jornada de trabalho. Estudos mostram que a alimentação influencia diretamente em nossos índices de concentração e em nossa capacidade de reter novas informações.

Que tal adotar novos hábitos? Fica a dica!

Os mofos podem estar em toda parte. Tudo o que eles precisam para crescer é a água e uma fonte de alimento, como papelão ou madeira ou detritos. À medida que o mofo cresce, ele libera esporos.

Os trabalhadores podem inalar os esporos e as hifas no ar (filamentos). Pessoas com alergias, asma ou um sistema imune fraco estão em maior risco.

• RISCOS
Para a maioria das pessoas, a exposição ao mofo não causa efeitos significativos para a saúde. No entanto, se um trabalhador tem um sistema imunológico enfraquecido, os efeitos na saúde podem ser graves. O mofo pode causar reações alérgicas, asma, pneumonia, infecções da via aérea superior, sinusite ou outras infecções pulmonares.

• COMO REDUZI-LOS?
A prevenção é a chave para evitar a exposição ao mofo. Certifique-se sempre de que as saídas de água no local de trabalho estejam fixas e a água parada seja removida.

• ELIMINE-O
Se um trabalhador reclama sobre a qualidade do ar interior, o empregador deve investigar. Se for encontrada contaminação importante por mofo, devem ser tomadas medidas adequadas para removê-lo. Uma equipe de redução treinada é geralmente necessária para remover com segurança o mofo. Uma vez que o local estiver limpo, localize a fonte da água para evitar que o mofo cresça novamente.

• CONTROLES DE ENGENHARIA
Como monitorar a exposição dos trabalhadores aos mofos? Fazer modificações físicas para instalações, equipamentos e processos pode reduzir a exposição.

• CONTROLES ADMINISTRATIVOS
Estes envolvem a mudança de práticas e políticas de trabalho. Fornecer ferramentas de conscientização e treinamento também contam como controles administrativos. Entre outros.

Um lado acha que é apenas gasto de dinheiro, ou outro lado, acha que é perda de tempo. O que ninguém leva em consideração é que a saúde ocupacional mantém os dois lados protegidos.
Protege o empregado, que tem provas que garantirão seus direitos caso sua saúde seja lesada por motivos de trabalho, e protege também empregadores, pois podem existir empregados mal intencionados que querem se aproveitar de determinadas situações.
Para a sua saúde enquanto pessoa física, quanto para a saúde de sua empresa, não negligencie a saúde ocupacional.
Conte conosco.

Julho Amarelo: Mês de luta contra as hepatites virais. ⁣

A campanha Julho Amarelo tem por finalidade reforçar as ações de vigilância, prevenção e controle das hepatites virais.⁣

A hepatite é uma inflamação do fígado que pode ser causada por vírus ou pelo uso de alguns medicamentos, álcool e outras drogas, assim como por doenças autoimunes, metabólicas ou genéticas.⁣

Nem sempre a doença apresenta sintomas, mas quando aparecem, estes se manifestam na forma de cansaço, febre, mal-estar, tontura, enjoo, vômitos, dor abdominal, pele e olhos amarelados, urina escura e fezes claras.⁣

No caso específico das hepatites virais, que são o objeto da campanha Julho Amarelo, estas são inflamações causadas por vírus classificados pelas letras do alfabeto em A, B, C, D (Delta) e E.⁣

Cuide da saúde!

O estresse libera hormônios que aumentam a percepção da dor e geram tensão muscular a ponto de causar espasmos musculares podendo afetar significativamente o nosso dia a dia.

Por isso, tenha um ambiente de trabalho organizado, acolhedor e com pausas regulares para aliviar o estresse.

Você sabe diferenciar periculosidade de insalubridade? 🤔

A periculosidade está relacionada às atividades que o trabalhador corre perigo com a sua função – por exemplo, os seguranças que enfrentam risco de integridade física.

⚠ As atividades periculosas são: exposição a energia elétrica e explosivos; segurança (risco de violência física); trabalhar com inflamáveis; entre outros.

Por estarem exposto a riscos devido a sua função, é pago um valor adicional para compensar o risco.

📌 Já a insalubridade está relacionada às condições de trabalho que podem interferir na saúde e bem-estar do seu funcionário.

As atividades insalubres são as que expõem o trabalhador a riscos físicos, químicos e biológicos acima dos níveis que são permitidos – por exemplo ruídos, vibrações e temperaturas. 👷‍♂️

Existe um pagamento adicional para compensar os danos que podem ser provocados.

Usamos cookies para melhorar sua experiência em nosso site. Ao continuar a nevegação, consideramos que você aceita a utilização.